Evaluación Psicólogica

Documento técnico-profesional elaborado con fines periciales, orientado a evaluar y describir el estado psicológico de una persona en el marco de un proceso judicial. Se basa en entrevistas clínicas, técnicas psicodiagnósticas validadas y análisis del contexto, con el objetivo de aportar conclusiones objetivas, fundamentadas y útiles para la toma de decisiones legales. 

Documento técnico-profesional orientado a evaluar el estado psicológico de una persona en relación con su desempeño y condiciones de trabajo. Se basa en entrevistas, técnicas psicodiagnósticas y análisis del contexto laboral, con el objetivo de determinar aptitud, impacto emocional y posibles factores de riesgo, aportando conclusiones claras y fundamentadas para la toma de decisiones en el ámbito laboral. 

Evaluación técnico-profesional destinada a analizar aptitudes cognitivas, rasgos de personalidad y competencias conductuales relevantes para un puesto o función específica. Se realiza mediante técnicas psicométricas y proyectivas validadas, con el objetivo de determinar el perfil del evaluado y su adecuación a las exigencias del rol, aportando conclusiones objetivas y aplicables al ámbito laboral o institucional.